Head of Human Capital - PT Sinarindo Wiranusa Elektrik

PT Sinarindo Wiranusa Elektrik, sebuah perusahaan terkemuka di industri listrik, sedang mencari seorang Head of Human Capital yang visioner untuk memimpin strategi sumber daya manusia kami dan menciptakan budaya kerja yang berkinerja tinggi. Ini adalah kesempatan unik bagi seorang pemimpin HR berpengalaman untuk membentuk masa depan tenaga kerja kami.

Di Grogol, Jawa Tengah, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta. Dengan menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors, Workday, dan BambooHR, Anda akan bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan kinerja tim optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas talenta yang tinggi.
• Mengembangkan program pengembangan karir yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.
• Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum yang berlaku.
• Menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan strategis terkait sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang berkinerja tinggi.
• Mengelola kinerja tim HR dan memastikan pencapaian target.
• Bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan integrasi strategi HR dengan tujuan bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam peran strategis di HR, dengan setidaknya 5 tahun di peran manajerial.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan strategi HR yang komprehensif.
• Keahlian dalam menggunakan berbagai sistem HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, dan BambooHR.
• Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif di semua tingkat organisasi.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan berdasarkan data.
• Sertifikasi dalam SHRM-CP atau PHR akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait