(Hybrid) HR Manager

PT Maritim Kreasi · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 23.000.000 per month
PT Maritim Kreasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang maritim dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan kualitas layanan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gorontalo. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia dengan pendekatan hybrid, yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan industrial dan perundingan kolektif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.,Mengelola dan memantau aspek keamanan dan kesehatan kerja.,Mengelola aspek perencanaan dan pengembangan organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk mengelola sistem HR dengan baik.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sistem HR dengan baik.Kemampuan untuk mengelola dan memantau aspek keamanan dan kesehatan kerja.Kemampuan untuk mengelola perencanaan dan pengembangan organisasi.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan perundingan kolektif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait