HR Generalist

PT Cempaka Usaha ยท ๐Ÿ“ Kalideres, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 11.000.000 per month
PT Cempaka Usaha sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang untuk pertumbuhan karir yang signifikan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga integrasi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan wawancara kinerja dan memberikan umpan balik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pembangunan karir.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk mencapai target perusahaan.,Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan gaji, manfaat karyawan, dan kepatuhan hukum.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia diperhatikan dalam perencanaan strategis perusahaan.,Mengelola proses pemutusan hubungan kerja dengan profesionalisme dan kepatuhan hukum.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di perusahaan industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, BambooHR, atau sistem HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan memprioritaskan tugas.Kemampuan untuk bekerja dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait