Recruitment Specialist - Urgent

ZAP Jaya · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 21.000.000 per month
ZAP Jaya sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri manufaktur dan kami sedang memperluas tim sumber daya manusia kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian tenaga kerja yang efektif.,Mengidentifikasi, merekrut, dan menilai kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, rekruter eksternal, dan mitra pencarian tenaga kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian tenaga kerja untuk meningkatkan proses perekrutan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri perekrutan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim sumber daya manusia untuk memastikan pencapaian target perekrutan.,Memberikan dukungan kepada tim sumber daya manusia dalam berbagai proyek dan inisiatif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri perekrutan.,Memiliki keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja dan mengembangkan strategi pencarian yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan sistem manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait